Avec plus de 8 % de collaborateurs en situation de handicap, nous poursuivons nos actions pour un environnement de travail plus inclusif, bienveillant et accessible à tous.

Cette année encore, nous avons proposé à nos collaborateurs un programme riche de sensibilisation, de témoignages et d’animations, autour d’un thème central : les handicaps invisibles, qui représentent 80% des situations de handicap.

• Témoignages de collaborateurs pour partager les réalités du handicap invisible & les enjeux du maintien dans l'emploi
• Animation réalité virtuelle : immersion ludique et pédagogique pour mieux appréhender les situations de handicap au travail.
• Conférence "Handicap invisible & inclusion" avec le professeur en philosophie du handicap Pierre Ancet.

Des temps forts, pour continuer à construire, ensemble, une culture d’entreprise où chaque singularité trouve sa place.

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