Travailler chez CDC Informatique

Rejoindre CDC Informatique, c’est accompagner la Caisse des Dépôts et son écosystème. Vous intervenez sur des environnements structurants où fiabilité, sécurité et continuité de service sont essentielles :

• performance et continuité des systèmes d’information, 
• sécurité et protection des données, 
• modernisation du numérique, 
• accompagnement durable des besoins métiers.

CDC Informatique concilie exigences opérationnelles, évolution des compétences, conditions de travail adaptées et qualité de vie au travail, en cohérence avec les missions et contraintes d’activité de l’entreprise grâce à :

• des processus définis et partagés, 
• une organisation amenée à évoluer avec les transformations des métiers, 
• des pratiques favorisant le travail collectif, la coopération et la collaboration, 
• des dispositifs de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, 
• des dispositifs d’accompagnement liés à certaines situations de vie (parentalité, proches aidants).
• des actions en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion. 

Chez CDC Informatique, l’alternance, le recrutement et la formation permettent d’attirer, intégrer et développer les talents dans un environnement IT exigeant. Cette démarche accompagne la transmission des compétences, les parcours professionnels et les évolutions technologiques à travers : 

• des actions d’attractivité ciblées et un recrutement rigoureux et équitable,
• un parcours d’intégration structuré : référent, échanges avec les équipes et les RH, journée d’intégration, bilan de période d’essai,
• des formations sur le Cloud, la data, l’IA, le numérique responsable, le Green IT, le mode produit et les pratiques managériales.
• des partenariats avec des écoles et formations du numérique,
• un accompagnement des alternants et des parcours favorisant la continuité professionnelle.